南京黄码休年假规定

导语 员工黄码居家隔离无法工作，应当事先告知职工使用年假，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假。

职工因“黄码”居家隔离观察期间，企业有条件的，可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班；不具备居家办公条件的，企业可与职工协商，根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假。

企业安排职工年休假的，应当事先告知职工，不得事后按已休年休假处理。职工在休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间“黄码”，按防疫要求居家隔离观察的，相关假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。

【南京申请转绿码的方式】

需要提供的材料：按照社区的要求，提供个人身份证明、核酸检测阴性报告、个人承诺书等材料。

转码申请的受理机构：黄码人员现住地街道(社区)负责受理转绿码申请。

材料提交方式：黄码人员与街道(社区)工作人员取得联系，按照工作人员的指导，通过指定的线上或线下方式，提交转绿码所需相关材料。材料符合要求的，工作人员予以办理;材料尚不符合要求的，工作人员予以明确告知。

>>>南京黄码转码社区咨询电话(持续更新)

来源：